П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ КУКОБОЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16.05.2012 г. № 17
с. Кукобой
Об утверждении Порядка уведомления
Муниципальными служащими администрации
Кукобойского сельского поселения Ярославской области
представителя нанимателя (работодателя)
об иной оплачиваемой работе
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Кукобойского сельского поселения Ярославской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Глава Кукобойского
сельского поселения Е.Ю. Чистобородова
Приложение к постановлению
администрации
Кукобойского сельского поселения
Ярославской области
от 16.05. 2012 № 17
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими администрации
Кукобойского сельского поселения Ярославской области представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Кукобойского сельского поселения Ярославской области (далее муниципальные служащие), за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту (исключение указывается при наличии указанной должности), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – Порядок), а также порядок регистрации таких уведомлений.
К иной оплачиваемой работе относится работа как в связи с трудовыми отношениями, так и в связи гражданско-правовыми отношениями.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — уведомление) предоставляется муниципальными служащими по форме согласно приложению 1 к Порядку, до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление предоставляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
3. Уведомление подается в кадровую службу администрации сельского поселения.
4 Уведомление регистрируется кадровой службой органа местного самоуправления, в журнале регистрации уведомления об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Порядку, и направляется представителю нанимателя для рассмотрения, не позднее дня, следующего за днём регистрации.
5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдаётся муниципальному служащему лично либо направляется по почте.
На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится штамп « Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности сотрудника кадровой службы, зарегистрировавшего уведомление.
6. Уведомление не позднее дня, следующего за днём регистрации, направляется представителю нанимателя для рассмотрения.
В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомлений комиссией осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
7. После рассмотрения уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) либо решением комиссии по результатам рассмотрения вопроса о наличии конфликта интересов у муниципального служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщается к личному делу муниципального служащего.
8. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования ст. 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
9. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение 1 к Порядку уведомления муниципальными служащими Кукобойского сельского поселения Ярославской области представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
Форма
(наименование представителя нанимателя)
от _______________________________
(наименование должности, структурного подразделения,
_______________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
У В Е Д О М Л Е Н И Е
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании ________________________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы, сведения о деятельности, которую
__________________________________________________________________________________________
собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, которую собирается
__________________________________________________________________________________________
осуществлять муниципальный служащий наименование организации либо фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________________________________
физического лица, должностные обязанности), сроке, в течение которого будет осуществляться
__________________________________________________________________________________________
деятельность).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
_________________ ________________ ____________________
(дата) (подпись муниципального служащего) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
Кукобойского сельского поселения
Ярославской области
представителя нанимателя (работодателя)
об иной оплачиваемой работе
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальными служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п |
Дата регистрации |
Ф.И.О. должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Ф.И.О. сотрудника, кадровой службы, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Решение представителя нанимателя |
Сведения о рассмотрении комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|